10 preguntas para construir un mapa útil
No intentan diagnosticarte. Solo ayudan a distinguir qué está aportando carga y qué puede ser más útil primero.
Primero recibes valor. No necesitas crear una cuenta para responder estas preguntas ni para ver el resultado.
No toda presión laboral es un problema, pero cuando las demandas superan de forma repetida el tiempo, el control, la claridad, los recursos o la recuperación disponibles, pedirte únicamente “manejar mejor el estrés” puede ocultar lo que necesita cambiar en el trabajo.
No intentan diagnosticarte. Solo ayudan a distinguir qué está aportando carga y qué puede ser más útil primero.
La duración, intensidad o impacto no se convierten en etiquetas clínicas ni probabilidades.
Las respuestas de esta exploración no se guardan en base de datos, sesión ni auditoría de aplicación.
La exploración está marcada como página sensible y no carga el motor de señales de conversión.
Si existe peligro inmediato, esta ruta digital no sustituye apoyo humano, atención profesional o servicios de emergencia.